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      COMPANY PROFILE

      山東常林機械集團股份有限公司       

             山東常林集團前身是1943年八路軍115師的軍械修理所,根正苗紅。建國后成為地方國營企業,1996年實施企業改制,1998年更名為山東常林機械集團股份有限公司,2000年后主導產品手扶拖拉機市場占有率達50%以上,為我國農機化建設做出過突出貢獻。目前,集團擁有高精度鑄造、高端液壓、工程機械三大核心業務板塊,是集生產、研發、銷售為一體,多元化發展的國家戰略性新興產業集聚區主體企業、國家大型高新技術企業、中國機械工業百強企業,現有職工1500余人,占地200萬平方米,廠房50萬平方米。

       

             公司主導產品有高精度鑄造件、高端液壓件、各系列挖掘機等。公司擁有國家馳名商標2個,中國名牌1個,國家專利270項(其中發明專利65項),先后制定國家標準2個,國家職業標準1個,行業標準2個,獲批建設“國家戰略性新興產業集聚區”。

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      • 100

        中國機械工業百強企業

      • 270

        擁有國家發明專利

      • 1500

        集團現有職工

      • 2000000

        占地200萬平方米

       

             近年來,公司打造的“精密鑄造-高端液壓-新能源節能挖”液壓動力流產業鏈,與《中國制造2025》、“國家十三五規劃”等產業政策和發展方向高度契合,具備多項國內唯一的核心技術優勢。

       

             1.精密鑄造板塊:擁有西班牙LORAMENDI造型線、德國HWS造型線、DISA垂直無箱造型線、日本新東樹脂砂造型線四條國際先進生產線,在國內同行業中處于領先地位。結合國家產業結構調整方向,依托公司在造型、熔煉設備、質量控制手段及3D打印機等優勢,重點開發了汽車、發動機、工程機械、家電、高端液壓件鑄件,為上汽、神龍、格力、美的、海爾等國內知名廠家提供配套。未來將重點拓展輕軌、高鐵用球墨鑄鐵、機器人、油田用鑄件。

       

             2.高端液壓板塊:通過“引進-消化吸收-再創新”,中川液壓在雙金屬燒結、滑靴扣壓、軟氮化處理、專用灰鐵及球鐵鑄造、產品試驗檢測等方面實現技術突破,自主研發的8.5T/20T/40T三大系列高端液壓元件及系統,技術達到國際先進水平,填補了國內空白,打破了國外壟斷。特別是旋挖鉆140泵從產品性能和可靠性方面已超過國外同類水平,徹底解決了國外產品至今尚未攻關成功的液壓件滲油問題。公司主導產品泵、馬達、閥年產能20000臺(套),在產品性能和可靠性方面達到了國內領先、國際先進水平。公司已全面啟動開發三一、徐工等國內前十位大型主機廠家,為空軍609所研制的飛機液壓件已實現批量生產。未來公司將繼續與火箭軍對接,戰略合作開發液壓件,同時重點研發國防軍工、航空航天、船泊、醫療器械、農業機械等領域用液壓件。

       

             3.挖掘機板塊:打造的“盈天下”、“行天下”、“匯天下”三大系列挖掘機,噸位涵蓋6T-80T各個型號。公司自主研發的24-48T新能源電動挖掘機,采用電動機驅動和高性能矢量變頻器控制,實現零排放、低噪音,低成本。目前公司正在重點攻關基于5G的遠程智能控制挖掘機,并與總裝備部、武警交通部隊對接,針對性研發國防、救援用工程機械。

      未來,常林集團將以國家“一帶一路”、“鄉村振興”、“軍民融合”、“新舊動能轉換”戰略為契機,以“改革創新發展”為主線,重點開發高端、多功能、個性化、液機電一體化的節能工程機械和高端智能農業機械,最終形成以精密鑄造為基礎,以高端液壓件為“核芯”,以節能挖掘機和高端智能農業機械為產業終端的閉環體系,把公司建設成為主導產業突出、產品結構合理、技術裝備先進、管理精細高效,國際一流的數字化企業。

       

      集團主導產品

       

      高精密鑄造件、高端液壓件、各系列挖掘機等。集團擁有國家馳名商標2個,中國名牌1個,國家專利270項(其中發明專利65項),先后制定國家標準2個,國家職業標準1個,行業標準2個。集團建設有國家重點實驗室,為企業發展提供了堅實的人才保障和智力支撐。

      服務特色

      戰略觀

      新常林、新起點、 新目標、新征程...

      服務特色

      發展觀

      打造事業利益精神命運共同體,鑄就創新發展基業長青常林夢

      堅持一個愿景:創世界一流企業、鑄國際一流品牌。

      抓好兩個文明:物質文明、精神文明。

      搞好三化建設:家庭化、學校化、軍事化。

      打造四個共同體:事業共同體、利益共同體、精神共同體、命運共同體。

      堅持五化管理:制度化、流程化、數字化、標準化、信息化。

      實施六大戰略:人才興企戰略、科技強企戰略、合作共贏戰略、資源開發戰略、資本運營戰略、和諧環境

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